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零售隆冬 香港中小企应有长远计划

发布日期:2015-11-25



中新社香港1124日电(陈逸舟)香港城市大学委托香港中华厂商联合会完成了《香港企业愿景企划概述》调查报告,24日宣布结果,显示达九成香港中小企业制定了企业计划,但制定5年以上计划的不足3%

该报告在今年10月至11月访问了377名香港企业家及管理层,其中96%是中小企业,行业分布主要为零售业及市场策划业。报告指出,受访企业对未来510年的营商环境、新技术应用、盈利及人才招募的信心一般。

根据世界银行的最新报告,香港的营商环境在全球排名由2014年的第三位下滑至第五位。香港中华厂商联合会常务会董李慧芬表示,香港零售业的主要支出是高昂的租金,因此是经营策略最被动的行业。受旅游业不景气的影响,现在香港的零售业信心非常低,各项指数都在中位数徘徊。

有部分从业者认为,现在的市道比2003SARS肆虐时更差。李慧芬说,现在是零售业的隆冬,再加上美国加息的阴影逼近,暂时看不到什么方式可以打破僵局。

李慧芬表示,97%的受访者认为长远企业计划有一定重要性,但实际上制定了5年以上计划的受访机构仅有3%,主要是因为制定计划过程繁复、难以预期市场变化以及没有合适的人才。近六成企业明年打算招聘新员工,最受欢迎的是熟悉数据分析研究、具有国际视野的人才,以帮助企业拓展业务。

香港城市大学商学院环球商业课程主任霍信昌表示,现在所有企业都处在环球营商环境下,在不同市场中有实战经验的人才较受重视,建议教育界加强培训学生有关常识。

李慧芬认为,中小企业在招聘上存在矛盾,犹如鸡生蛋还是蛋生鸡的问题,即如果招募高级人才,提出一个具有全球化视野的发展计划,企业是否有能力去实行,实行之后又是否能够突破发展的瓶颈,以及员工会否大材小用,诸如此类的不确定因素都会令中小企业较为犹豫


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